Terceirizar implica em uma grande revolução no ambiente de trabalho. Na ponta do lápis, a relação custo/benefício é evidente:
- Permite que a empresa mantenha o foco em sua atividade principal;
- Eliminação da preocupação com licenças, férias, afastamentos, faltas e folgas de funcionários;
- Racionaliza infra-estrutura de Recursos Humanos;
- Desburocratiza processos administrativos de entrevista, contratação de pessoal, reciclagem, treinamento e etc;
- Aumento da competitividade com redução de custos;
- Extingue custos com processo de recrutamento, como o fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs);
- Reduz custos indiretos com convênio médico e odontológico, transporte e alimentação, e etc.